1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation | Base de calcul | Taux/montant |
Maladie | Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d'honoraires | 6,50 % (dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM) |
Sur les revenus conventionnés en dépassements d'honoraires et sur les revenus non conventionnés | 6,50 % + Contribution additionnelle de 3,25 % | |
Indemnités journalières | Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0,30 % |
Allocations familiales* | Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable * | |
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 3,10 % | |
CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l'indemnité journalière forfaitaire d'interruption d'activité maternité, l'indemnité de congé paternité, l'indemnité de remplacement maternité | 6,70 % | |
Retraite de base | Jusqu'à 41 136 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 8,23 % |
Jusqu'à 205 680 € (soit 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 1,87 % | |
Retraite complémentaire | Forfaitaire | 2769 € |
Proportionnelle de 34 966 € à 205 680 € (soit entre 0,85 fois et 5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 10,65 % | |
Prestations complémentaires de vieillesse | Forfaitaire | 780 € (dont 260 € à votre charge et 520 € à la charge de la CPAM) |
Invalidité-Décès | Forfaitaire | 260 € |
Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 41 136 € (soit 1 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0,25 % 0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur |
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) | Sur l'ensemble du revenu d'activité non salariée | 0,1 % dans la limite de 206 € |
* Taux variable des cotisations d'allocations familiales pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisation minimale retraite de base
Assiette minimale | Cotisation minimale |
4 731€ (41 136 € x 11,50 %) | 477 € |
3/ Assiettes et cotisations forfaitaires au titre de la 1ère année d'activité (en 2022)
Cotisation | Assiette maximale | Taux | Montant maximal |
Retraite de base | 7 816 € (41 136 € x 19 %) | 10,10 % | 789 € |
Retraite complémentaire |
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| 2 769 € |
Prestations complémentaires de vieillesse |
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| 780 € (dont 260 € à votre charge et 520 € à la charge de la CPAM) |
Invalidité – Décès |
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| 260 € |
4/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation | Assiette | Taux / montant | |
Invalidité-Décès | 50 % de la cotisation due par la sage-femme | 130 € | |
Retraite complémentaire | Option 1 (par défaut) | 25 % des cotisations dues par la sage-femme | 65 € |
Retraite de base | Formule | Base de calcul |
10,10 % |
Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) | ||
25 % du revenu de la sage-femme | 8,23 % jusqu'à 41 136 € 1,87 % jusqu'à 205 680 € | ||
50 % du revenu de la sage-femme | 8,23 % jusqu'à 41 136 € 1,87 % jusqu'à 205 680 € | ||
Cotisation avec partage du revenu* | 25 % du revenu de la sage-femme | 8,23 % jusqu'à 10 284 € 1,87 % jusqu'à 51 420 € | |
50 % du revenu de la sage-femme | 8,23 % jusqu'à 20 568 € 1,87 % jusqu'à 102 840 € |
Sources :