1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation | Base de calcul | Taux/montant |
Maladie-maternité* | Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable* |
Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale) | 6,50 % | |
Indemnités journalières | Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 € | 0,30 % |
Allocations familiales** | Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable ** | |
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | 3,10 % | |
Retraite de base | Jusqu'à 41 136 € | 8,23 % |
Jusqu'à 205 680 € | 1,87 % | |
Retraite complémentaire *** | Section B classe 1 | 2 420 € |
Section B classe 2 | 4 840 € | |
Section B classe 3 | 7 260 € | |
Section B classe 4 | 9 680 € | |
Section B classe 5 | 12 100 € | |
Section B classe 6 | 14 520 € | |
Section B classe 7 | 16 940 € | |
Section B classe 8 | 19 360 € | |
Section C : sur la base de la moyenne des produits de base de l'office, réalisés pendant les années 2020, 2019 et 2018 | 4,10 % | |
Invalidité-Décès | Cotisation forfaitaire | 1 031 € |
CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,7 % |
Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 41 136 € | 0,25 % 0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur |
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :
Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 45 250)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d'allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 45 250)] × (r - 1,1 × 45 250)
2/ Assiette et cotisation minimale et maximale (retraite de base)
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
Cotisation | Assiette minimale | Montant annuel de la cotisation |
Retraite de base | 4 731 € (41 136 € x 11,50 %) | 478 € |
3/ Assiette de cotisation en début d'activité
a/ Retraite de base
Au titre de la… | Assiette |
1ère année en 2022 | 7 816 € (41 136 € x 19 %) |
2ème année en 2022 | 7 816 € (41 136 € x 19 %) |
b/ Retraite complémentaire
Cotisation | Base de calcul | Taux/montant |
Retraite complémentaire au titre des 6 premières années | Section B classe 1 | 2 420 € |
c/ Invalidité-décès
Une réduction de 50 % est appliquée sur la cotisation forfaitaire au titre des trois premières années, soit une cotisation annuelle de 515,50 € pour l'année 2022.
d/ Aide à la création ou à la reprise d'une entreprise (ACRE)
Notez que depuis le 1er janvier 2019, les notaires nouvellement installés peuvent bénéficier du dispositif de l'ACRE.
A ce titre, ils peuvent bénéficier :
4/ Cotisations dues par le conjoint collaborateur
Cotisation | Assiette | |
Formule | Base de calcul | |
Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) |
25 % du revenu du notaire | ||
50 % du revenu du notaire | ||
Cotisation avec partage du revenu* | 25 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 75 %) | |
50 % du revenu du notaire (celui-ci payant alors sa cotisation sur la base de 50 %) | ||
Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation du notaire | |
50 % de la cotisation du notaire | ||
Invalidité-Décès * | 257,75 € si option à 25 % | |
515,50 € si option à 50 % |
* Le conjoint collaborateur d'un nouveau notaire cotise à 50 % de ces montants
Sources :