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Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2020
1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 3,65 € au 1er janvier 2020.
2/ Montant du SMIC
- Cas général
Au 1er janvier 2020, le taux horaire du Smic passe de 10,03 € brut à 10,15 € brut, soit 1 539,42 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Salaire minimum de croissance (Smic) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM | ||
Date d'effet | SMIC horaire | SMIC base 35 h par semaine |
01.01.2020 | 10,15 € | 1 539,42 € |
- Pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- - 20% avant 17 ans (soit 8,12 € pour le SMIC horaire, 1231,56 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
- - 10% entre 17 et 18 ans (soit 9,13 € pour le SMIC horaire, 1384,75 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité dont ils relèvent.
- Pour les apprentis (valeur mensuelle)
Age de l'apprenti | 1ère année | 1ère année | 3ème année |
< à 18 ans | 384,86 € | 569,59 € | 815,89 € |
(25 % du SMIC) | (37 % du SMIC) | (53 % du SMIC) | |
De 18 à 21 ans | 631,16 € | 754,32 € | 1000,62 € |
(41 % du SMIC) | (49 % du SMIC) | (65 % du SMIC) | |
> 21 ans | 815,89 € | 939,05 € | 1200,75 € |
(53 % du SMIC*) | (61 % du SMIC*) | (78 % du SMIC*) € |
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable
- Pour les salariés embauchés en contrat de professionnalisation (valeur mensuelle)
Age du salarié en contrat de professionnalisation | Qualification d'un niveau inférieur au bac professionnel | Qualification d'un niveau égal ou supérieur au bac professionnel |
De 16 à 20 ans | 846,69 € | 1000,62 € |
(55 % du SMIC) | (65 % du SMIC) | |
De 21 à 25 ans | 1077,60 € | 1231,54 € |
(70 % du SMIC) | (80 % du SMIC) | |
Au moins 26 ans | Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC | |
Sources :
Décret n° 2019-1387 du 18 décembre 2019 portant relèvement du salaire minimum de croissance