1/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé à 4,01 € au 1er janvier 2023
2/ Montant du SMIC
Au 1er janvier 2023, le taux horaire du Smic passe de 11,07 € brut à 11,27 € brut, soit 1.709,28 € par mois sur la base d'une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Salaire minimum de croissance (Smic) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM | ||
Date d'effet | SMIC horaire | SMIC base 35 h par semaine |
01.01.2023 | 11,27 € | 1 709,28 € |
Au 1er janvier 2023, si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité dont ils relèvent.
Age de l'apprenti | 1ère année | 2e année | 3ème année |
< à 18 ans | 461,51€ | 666,62€ | 940,11€ |
(27 % du SMIC) | (39 % du SMIC) | (55 % du SMIC) | |
De 18 à 21 ans | 734,99€ | 871,73€ | 1.145,22€ |
(43 % du SMIC) | (51 % du SMIC) | (67 % du SMIC) | |
De 21 à 25 ans | 905,92€ | 1.042,66€ | 1 333,24€ |
(53 % du SMIC*) | (61 % du SMIC*) | (78 % du SMIC*) € |
* ou du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé, s'il est plus favorable
Les apprentis de plus de 26 ans bénéficient de 100 % du SMIC, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
Age du salarié en contrat de professionnalisation | Qualification d'un niveau inférieur au bac professionnel | Qualification d'un niveau égal ou supérieur au bac professionnel |
De 16 à 20 ans | 940,11 € | 1 111,04 € |
(55 % du SMIC) | (65 % du SMIC) | |
De 21 à 25 ans | 1 196,50 € | 1 367,43 € |
(70 % du SMIC) | (80 % du SMIC) | |
Au moins 26 ans | Rémunération égale à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche sans pouvoir être inférieure à 100 % du SMIC |
Un montant horaire spécifique s'applique. Au 1er janvier 2023, il est fixé à 8,51 € (soit 1 290,68 € mensuels sur la base de 35 heures de travail hebdomadaires).
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