Actualités
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
| Cotisation | Base de calcul | Taux/Montant |
| Maladie-maternité | Revenus inférieurs à 17 597 € (soit 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
| Revenus compris entre 17 597 € et 26 395 € (soit 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux progressif de 0 à 4 % | |
| Revenus supérieurs à 26 395 € jusqu'à 48 391 € (soit 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux progressif de 4 à 6,50 % | |
| Revenus supérieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 6,50 % | |
| Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597 € | 0,30 % | |
| Allocations familiales | Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
| Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux progressif : entre 0 % et 3,10 % | |
| Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | 3,10 % | |
| Retraite de base | Revenus de 2022 inférieurs à 5 059 € | 511 € (cotisation minimale) |
| Revenus de 2022 de 5 059 € à 219 960 € | 8,23 % des revenus jusqu'à 43 992 € (plafond de la tranche 1) 1,87 % des revenus compris entre 0 € et 219 960 € (plafond de la tranche 2) | |
| Revenus de 2022 supérieurs ou égaux à 219 960 € ou revenus non déclarés | 3 621 € (maximum de la tranche 1) + 4 113 € (maximum de la tranche 2) = 7 734 € | |
| Retraite complémentaire (Basée sur les revenus nets de 2022) | 711 € | |
| Classe B : de 16 191 € à 32 350 € | 2 667 € | |
| Classe C : de 32 351 € à 44790 € | 4 207 € | |
| Classe D : de 44 791 € à 64 560 € | 6 578 € | |
| Classe E : de 64 561 € à 79 040 € | 10 489 € | |
| Classe F : de 79 041 € à 94 850 € | 16 000 € | |
| Classe G : de 94 851 € à 132 780 € | 17 778 € | |
| Classe H : au-delà de 132 780 € | 22 223 € | |
| Invalidité – Décès | Classe 1 : jusqu'à 16 190 € | 288 € |
| Classe 2 : de 16 191 € 44 790 € | 396 € | |
| Classe 3 : de 44 791 € jusqu'à 79 040 € | 612 € | |
| Classe 4 : au-delà de 79 040 € | 828 € | |
| CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
| Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 43 992 € | 0,25 % 0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur |
2/ Cotisations du conjoint collaborateur
| Cotisation | Assiette | |
| Formule | Base de calcul | |
| Retraite de base | Forfaitaire | 1/2 x 43 992 € = moitié de la limite supérieure de la tranche 1 Soit 2 222 € |
| Cotisation sans partage du revenu | 25 % du revenu de l'expert-comptable | |
| 50 % du revenu de l'expert-comptable | ||
| Cotisation avec partage du revenu | 25 % du revenu de l'expert-comptable | |
| 50 % du revenu de l'expert-comptable | ||
| Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation de l'expert-comptable (option par défaut) | |
| 50 % de la cotisation de l'expert-comptable | ||
3/ Cotisation facultative de conjoint
Cette cotisation permet au conjoint d'obtenir, le cas échéant, une pension de réversion fixée à 100 % des points du professionnel.
| Classe de cotisation de l'expert-comptable | Cotisation facultative du conjoint |
| A | 213 € |
| B | 800 € |
| C | 1 262 € |
| D | 1 973 € |
| E | 3 147 € |
| F | 4 800 € |
| G | 5 333 € |
| H | 6 667 € |
Source :