1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2021
Cotisation | Base de calcul | Taux/montant |
Maladie-maternité * | Revenus inférieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | Taux variable* |
Revenus égaux ou supérieurs à 45 250 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité Sociale) | 6,50 % | |
Allocations familiales ** | Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | 0 % |
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | Taux variable ** | |
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale) | 3,10 % | |
Retraite de base | Dans la limite de 41 136 € | 8,23 % |
Dans la limite de 202 620 € | 1,87 % | |
Retraite complémentaire | Classe 3 : revenus de l'année N-2 inférieurs ou égaux à 74559 € | 8 400 € |
Classe 4 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 74 560 € mais inférieurs ou égaux à 89 985 € | 9 600 € | |
Classe 5 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 89 986 € mais inférieurs ou égaux à 105 411 € | 10 800 € | |
Classe 6 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 105 412 € mais inférieurs ou égaux à 120 837€ | 12 000€ | |
Classe 7 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 120 838 € mais inférieurs ou égaux à 136 263€ | 13 200€ | |
Classe 8 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 136 264 € mais inférieurs ou égaux à 151 689€ | 14 400 € | |
Classe 9 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 151 690 € mais inférieurs ou égaux à 167 115€ | 15 600€ | |
Classe 10 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 167 116 € mais inférieurs ou égaux à 182 541€ | 16 800€ | |
Classe 11 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 182 542 € mais inférieurs ou égaux à 197 967 € | 18 000€ | |
Classe 12 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 197 968 € mais inférieurs ou égaux à 213 393 € | 19 200€ | |
Classe 13 : revenus de l'année N-2 supérieurs à 213 394€ | 20 400€ | |
Invalidité – Décès | Forfaitaire | 608€ |
CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 41 136 € | 0,25 % (0,34 % pour le conjoint collaborateur) |
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS) | Sur l'ensemble du revenu d'activité non salariée | 0,30 % dans la limite de 206 € |
* Taux variable des cotisations maladie-maternité
Le pharmacien dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2020, bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :
Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d'allocations familiales
Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) :
Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
Cotisation | Assiette minimale | Montant annuel de la cotisation |
Retraite de base (CNAVPL) | 4 731 € (41 136 € x 11,50 %) | 477 € |
3/ Assiette et cotisations forfaitaires maladie-maternité
Au titre de la… | Assiette |
1ère année en 2021 | 7 816 (41 136 x 19 %) |
2ème année en 2021 | 7 816 € (41 136 x 19 %) |
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
Cotisation | Part fixe | Part variable |
Prestation complémentaire vieillesse | 576 € | 0,15 % du revenu professionnel plafonné à 205 680 € |
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation | Assiette | Taux / montant | Cotisation minimale | |
Formule | Base de calcul | |||
Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire (1/2 x 41 136 €) | 10,10 % (soit 2077 €) | 477 € |
25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 41 136 € 1,87 % jusqu'à 205 680 € | |||
50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 41 136 € 1,87 % jusqu'à 205 680 € | |||
Cotisation avec partage du revenu* | 25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 10 284 € 1,87 % jusqu'à 51 420 € | ||
50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 20 568 € 1,87 % jusqu'à 102 840 € | |||
Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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50 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
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Invalidité-Décès | 25 % de la cotisation du pharmacien | 152 € |
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50 % de la cotisation du pharmacien | 304 € |
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Sources :