1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2023
Cotisation | Base de calcul | Taux |
Maladie-maternité | Revenus inférieurs à 17 597 € | 0 % |
Revenus de 17 597 € à 26 395 € (40 % et 60 % du PASS) | Taux variable de 0 % et 4 % | |
Revenus entre 26 395 € et 48 391 € (60 % et 110 % du PASS) | Taux variable de 4 % à 6,50 % | |
Revenus supérieurs 48 391 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale) | 6,50 % | |
Indemnités journalières | Revenus plafonnés à 131 976 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 17 597€ | 0,30 % |
Allocations familiales | Revenus inférieurs à 48 391 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
Revenus compris entre 48 391 € et 61 589 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable entre 0% et 3,10 % | |
Revenus supérieurs à 61 589 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 3,10 % | |
Retraite de base | Dans la limite de 43 992 € | 8,23 % |
Dans la limite de 219 960 € | 1,87 % | |
Retraite complémentaire | Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 74 559 € | 9 142 € |
Classe 4 – Revenus entre 74 560 € et 89 985 € | 10 448 € | |
Classe 5 – Revenus entre 89 986 € et 105 411€) | 11 754 € | |
Classe 6 - Revenus entre 105 412 € et 120 837 €) | 13 060 € | |
Classe 7 - Revenus entre 120 838 € et 136 263 € | 14 366 € | |
Classe 8 – Revenus entre 136 264 € et 151 689 € | 15 672 € | |
Classe 9 – Revenus entre 151 690 € et 167 115 € | 16 978 € | |
Classe 10 – Revenus 167 116 € et 182 541 € | 18 284 € | |
Classe 11 – Revenus entre 182 542 € et 197 967 € | 19 590 € | |
Classe 12 – Revenus entre 197 968 € et 213 393 € | 20 896 € | |
Classe 13 – Revenus supérieurs à 213 393 € | 22 202 € | |
Invalidité – Décès | Forfaitaire | 648 € |
CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 43 992 € | 0,25 % (0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur) |
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
Cotisation | Assiette minimale | Montant annuel de la cotisation |
Retraite de base (CNAVPL) | 5 059 € (43 992 € x 11,50 %) | 511 € |
3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d'activité
Au titre de la… | Montant forfaitaire |
1re année en 2023 | 8 358 € (43 992 x 19 %) |
2e année en 2024 | 19% du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024 |
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
Cotisation | Part fixe | Part variable |
Prestation complémentaire vieillesse | 637 € | 0,60 % du revenu professionnel plafonné à 219 690 € |
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation | Assiette | Taux / montant | Cotisation minimale | |
Formule | Base de calcul | |||
Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale) 1/2 x 43 992 € | 2 221 € | 511 € |
25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 € | |||
50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 € | |||
Cotisation avec partage du revenu | 25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 43 992 1,87 % jusqu'à 219 960 | ||
50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 43 992 € 1,87 % jusqu'à 219 960 € | |||
Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
| |
50 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
| ||
Invalidité-Décès | 25 % de la cotisation du pharmacien | 162 € |
| |
50 % de la cotisation du pharmacien | 324 € |
|
Sources :