Actualités
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2024
| Cotisation | Base de calcul | Taux |
| Maladie-maternité* | Revenus inférieurs à 18 547 € | 0 % |
| Revenus de 18 547 € à 27 821 € (40 % et 60 % du PASS) | Taux variable de 0 % et 4 % | |
| Revenus entre 27 821 € et 51 005 € (60 % et 110 % du PASS) | Taux variable de 4 % à 6,50 % | |
| Revenus supérieurs 51 005 € (soit 110 % du plafond annuel de Sécurité sociale) | 6,50 % | |
| Indemnités journalières | Revenus plafonnés à 139 104 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 18 547 € | 0,30 % |
| Allocations familiales** | Revenus inférieurs à 51 005 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 0 % |
| Revenus compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | Taux variable entre 0% et 3,10 % | |
| Revenus supérieurs à 64 915 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale) | 3,10 % | |
| Retraite de base | Dans la limite de 46 368 € (plafond annuel de la Sécurité sociale) | 8,23 % |
| Dans la limite de 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) | 1,87 % | |
| Classe 3 – Revenus inférieur ou égal à 79 735 € | 9 632 € | |
| Classe 4 – Revenus entre 79 736 € et 96 232 € | 11 008 € | |
| Classe 5 – Revenus entre 96 233 € et 112 729€ | 12 384 € | |
| Classe 6 - Revenus entre 112 730 € et 129 226 € | 13 760 € | |
| Classe 7 - Revenus entre 129 227 € et 145 723 € | 15 136 € | |
| Classe 8 – Revenus entre 145 724 € et 162 220 € | 16 512 € | |
| Classe 9 – Revenus entre 162 221 € et 178 717 € | 17 888 € | |
| Classe 10 – Revenus 178 718 € et 195 214 € | 19 264 € | |
| Classe 11 – Revenus entre 195 215 € et 211 711 € | 20640 € | |
| Classe 12 – Revenus entre 211 712 € et 228 208 € | 22 016 € | |
| Classe 13 – Revenus supérieurs à 228 209 € | 23 392 € | |
| Invalidité – Décès | 674 € | |
| CSG/CRDS | Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires | 9,70 % |
| Contribution à la formation professionnelle | Sur la base de 46 368 € | 0,25 % (0,34 % en présence d'un conjoint collaborateur) |
**Taux variable des cotisations maladie-maternité du professionnel libéral réglementé
Revenus compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 18 547 € et 27 821 (soit entre 40 % et 60 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d'activité) :
Taux = { [(4/100/(0,2 × 46 368)] × [r-(0,4 × 46 368)] }
Revenus compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Pour un revenu compris entre 27 821 € et 51 005 € (soit entre 60 % et 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le professionnel libéral bénéficie d'une réduction de cotisations d'assurance maladie selon la formule suivante (r = son revenu d'activité) :
Taux = { [(6,50/100-4/100)/ (0,5 × 46 368)] × [r-(0,6 × 46 368)] } + 4/100
** Taux variable des cotisations d'allocations familiales
Pour un revenu compris entre 51 005 € et 64 915 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 46 368)] × (r - 1,1 × 46 368)
2/ Assiette et cotisations minimales
En cas de revenus inférieurs à un certain seuil, les cotisations sont calculées sur une base annuelle minimale.
| Cotisation | Assiette minimale | Taux | Montant annuel de la cotisation |
| Retraite de base (CNAVPL) | 5 243 € (46 368 € x 11,50 %) | 17,75 % | 529 € |
3/ Cotisations forfaitaires au titre des premières années d'activité
| Au titre de la… | Assiette forfaitaire |
| 1re année en 2024 | 8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024) |
| 2e année en 2024 | 8 810 € (46 368 x 19 % du plafond annuel de la Sécurité sociale 2024) |
4/ Cotisation supplémentaire du biologiste médical conventionné
| Cotisation | Part fixe | Part variable |
| Prestation complémentaire vieillesse | 684 € | 0,60 % du revenu professionnel plafonné à 231 840 € (5 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale) |
5/ Cotisations du conjoint collaborateur
| Cotisation | Assiette | Taux / montant | Cotisation minimale | |
| Formule | Base de calcul | |||
| Retraite de base | Cotisation sans partage du revenu | Forfaitaire (1/2 du plafond annuel de la Sécurité sociale) 1/2 x 46 368 € | 529 € | |
| 25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 46 368 € 1,87 % jusqu'à 231 840 € | |||
| 50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 46 368 € 1,87 % jusqu'à 231 840 € | |||
| Cotisation avec partage du revenu | 25 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 46 368 1,87 % jusqu'à 231 840 | ||
| 50 % du revenu du pharmacien | 8,23 % jusqu'à 46 368 € 1,87 % jusqu'à 231 840 € | |||
| Retraite complémentaire | 25 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
| |
| 50 % de la cotisation du pharmacien | Montant variable selon la tranche de revenus du pharmacien |
| ||
| Invalidité-Décès | 25 % de la cotisation du pharmacien | 169 € |
| |
| 50 % de la cotisation du pharmacien | 337 € |
| ||
Source :