Experts et décideurs

Caractère justifié et proportionné de la sanction, procédure spécifique... en entreprise les sanctions disciplinaires sont encadrées par certaines règles .

Les travailleurs intérimaires sont soumis aux mêmes règles que les salariés permanents de l’entreprise.  Mais à quelles obligations l’entreprise utilisatrice doit-elle se plier ?

Un avantage fiscal sera accordé à celles qui engagent des travaux d’amélioration de l’efficacité énergétique de leurs bâtiments d’ici la fin 2021.

Définir sa stratégie, constituer son dossier, financer ses démarches... déposer un brevet demande du temps et des compétences.

Définir sa cible, les moyens de l’atteindre, adopter des objectifs chiffrés, se constituer un fichier client et un planning de suivi… bien s'organiser pour prospecter ne s’improvise pas.

Comment rester unis et partager une même vision sur le long terme ? Comment gérer les conflits et garder une bonne entente ?  Voici les bons conseils pour diriger une entreprise à plusieurs.

Le congé proche aidant a été mis en place pour qu'un salarié puisse arrêter son activité professionnelle et venir en aide à un membre de sa famille. Explications.

La protection des innovations est un enjeu crucial pour les entreprises françaises. La loi Pacte ainsi que la loi sur le secret des affaires prévoient de nouveaux dispositifs pour l'améliorer.

La crise sanitaire a mis en avant la nécessité pour de nombreuses entreprises d’entamer leur transition numérique. Des dispositifs financiers permettent de les aider à prendre ce virage.

Cette sanction à l'encontre du dirigeant peut être levée de manière anticipée par le tribunal mais seulement sous certaines conditions.

Si l’emprunt bancaire est un passage incontournable lors du financement du rachat d’une entreprise, un investissement personnel reste souvent indispensable pour mener à bien l'opération.

Mettre en place une démarche RSE peut-être un atout pour l'entreprise mais pour la valoriser encore faut-il bien communiquer ?